深化国家监察体制改革，今年以来，仪征市纪委监委围绕建章立制、纪律约束等重点工作，切实加强干部队伍自身建设，持续锻造监督执纪“铁军”。

近日，仪征市纪委监委针对纪检监察员开展了一堂信息宣传工作业务培训课。通过实际案例的讲解，让不少今年新转隶的纪检监察员收获颇丰。仪征市纪委监委纪检监察员姚琳说，这些培训课不仅强化了纪律检查知识的掌握，也丰富了业务素能，让转隶干部在培训过程中能力变得更加全面。

为帮助青年纪检监察干部练就过硬本领，仪征市纪委监委搭建干部队伍成长专业化平台，定期举办各类专题业务培训。同时，常态化开展传帮带，促进共同提高。仪征市纪委监委纪检监察二室主任陆晓峰介绍，师徒结对一年来，通过理论学习，以案代训，突出加强青年干部的理论素养、谈话技巧、突破能力、审查调查能力的培养，为纪检监察业务持续发展储备生力军。

“打铁还需自身硬”，仪征市纪委监委还狠抓纪检监察干部作风建设，落实班子成员挂钩联系基层制度，健全完善干部廉政档案，在严管中树形象。仪征市纪委监委干部管理监督室负责人潘芳介绍，他们深化纪检监察干部的廉政家访、监督执纪回访，新订完善了各种管理制度，延伸了对八小时以外的监督。仪征市纪委常委、监委委员丁虹娟说，把自身硬的理念内化于心，外化于形，为仪征市纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

来源丨扬州广电“扬帆”手机频道

编辑丨陈利霞、罗莉华