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李守武:做好就业护航工作 为青年成长铺设“康庄大道”
来源:人民网 | 作者:cctvzfw | 发布时间: 2022-07-20 | 888 次浏览 | 分享到:

人民网北京7月19日电 (王绍绍)“中国电科为你提供了科技报国的广阔舞台、提供了实现价值的坚实平台、提供了安心奋斗的优越环境。”中国电子科技集团党组副书记、董事李守武在人民网“大学生就业护航计划”——走进中国电科智能产业园暨中国电科夏季招聘启动会上表示,真诚欢迎各位青年朋友加盟中国电科,共同为强国兴军事业作出更大贡献。

中国电子科技集团党组副书记、董事李守武发表寄语。

李守武介绍,中国电科成立于2002年,是中央直接管理的国有重要骨干企业,是我国军工电子主力军、网信事业国家队、国家战略科技力量,在电子装备、网信体系、产业基础、网络安全等领域占据技术主导地位,肩负着支撑高水平科技自立自强、推进国防和军队现代化、加快数字经济发展、服务社会民生的重要职责。

目前,中国电科拥有包括47家国家级研究院所、15家上市公司在内的700余家企事业单位,41个国家级重点实验室、研究中心和创新中心;拥有员工22万名,其中55%为研发人员,13名院士。

“去年,在美丽的西山脚下,我们集聚集团优势资源力量,倾力打造中国电科智能科技园,聚焦人工智能、网络安全、集成电路、大数据、物联网等高新科技领域,打造科技创新高地、产业发展高地和人才聚集高地,并加快推动3个国家级原创技术策源地建设。”李守武表示,目前,已有24家成员单位入驻中国电科,智能科技园就是其快速发展的一个缩影,中国电科在全国各地还有很多这样适合青年干事创业的平台。

李守武强调,中国电科高度重视干部人才培养,大力实施“四航”工程和“三青”计划,让青年骨干在关键岗位上打头阵、当先锋,在重大项目攻关中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,为青年成长成才铺设了“康庄大道”。

“与此同时,中国电科正在深化科技管理改革,提高青年人才薪酬福利待遇,大力开展员工持股和跟投,积极对接地方资源,为青年人才解决落户、住房,子女入学等问题,让广大职工心无旁骛干事业。”李守武说。


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